- Регистрация
 - 1 Авг 2019
 
- Сообщения
 - 5,416
 
- Реакции
 - 157,426
 
- Тема Автор Вы автор данного материала? |
 - #1
 
		
		
		
			Голосов: 0
		
	
			
				
					
	ОПИСАНИЕ:
Все компании независимо от форм собственности обязаны вести воинский учет.
Кадровые вопросы оформления призыва работника на военную службу (срочную и по мобилизации) - важная процедура в любой организации.
До конца 2023 года весь воинский учет в России будет автоматизированным. В России начинается масштабная реформа военкоматов.
Как именно компания должна вести воинский учет, какие процедуры соблюдать и что еще важно не забыть в 2023 году? Как ведется воинский учет дистанционных работников?
Автор и лектор курса: Евгения Конюхова, практикующий юрист, ведущий эксперт-консультант и преподаватель в области трудового права и кадрового делопроизводства
По окончании курса вы сможете:
- Организовать и вести кадровое делопроизводство по воинскому учету работников.
 - Узнать как действовать в случае призыва работника на военную службу или военные сборы.
 - Подготовиться к проверке военкомата на предмет воинского учета в вашей организации.
 
СКАЧАТЬ:
 